Leren door te doen

Aan de slag: leren door te doen

Op een werkwijze die wendbaarheid en snelheid (agility) faciliteert. Via Scrum, kanban of lean, of iets anders wat kortcyclisch werken en vakmanschap ruimte geeft en wat bij jullie past. Holacracy, teal, Rijnlands organiseren. Dat gaan we samen uitzoeken, waar nodig met anderen.

Als je het belangrijk vindt dat iemand niet alleen haar visie met je deelt, maar ook een tijdje in je organisatie komt meedenken en -doen, dan ben je bij mij aan het goede adres. Het liefst loop ik een tijdje mee, om zo te horen, te voelen en te zien wat bij jullie werkt.