Agile doen en Agile zijn: het belang van het werken in de onderstroom
Het leren werken met scrum, kanban, lean en andere Agile methoden zijn activiteiten die ervoor zorgen dat je wordt getraind in Agile vaardigheden en werkwijzen die zich uiten in de ‘bovenstroom’: zichtbaar gedrag en transparante informatie.
Door in de bovenstroom te ervaren wat Agile werken is, werk je ook aan het niet-zichtbare in ‘onderstroom’; de Agile mindset. Zonder Agile mindset kun je niet Agile worden. Verkennen wat deze Agile mindset is, hoe je deze tot haar recht laat komen vanuit HR en hoe je om kunt gaan met het gedoe wat er toch wel komt, dat is ook onderdeel van de transitiebegeleiding en coaching.
Voor een effectieve en gedragen verandering is de combinatie van aandacht van zowel de boven-als de onderstroom belangrijk. Zie ook onderstaand plaatje van Livingstone Partners (klik erop voor meer informatie op de website); een organisatie waar ik bij ben aangesloten.
