Wooow, mijn artikel over Agile HR wordt echt heel goed gelezen. Binnen een week ruim 2500 weergaven op LinkedIn en 335 keer gedeeld op de site waar ie gepubliceerd is.
Trots op! Geen reacties nog, terwijl dat wel een reden was om hem daar te plaatsen. Al doende leert men:). Als je wil mag je op de titel van dit bericht klikken en kun je alsnog reageren.