Agile mindset

De Agile Mindset. Daar begint het mee. Je moet het voelen, willen en zien.

Hoe groot of klein je het ook aanpakt, of je eerst wilt doen en dan wilt denken of andersom; het kennismaken en (h-)erkennen van de Agile Mindset is cruciaal om tot verankerde verandering te komen.

Dat kun je bereiken door hier aandacht aan te geven via:

  • Agile mindset verkenningssessies
    • Aan de hand van beeldmateriaal en de waarden uit het Manifesto voor Agile HR Development wordt de dialoog opgestart over wat de Agile mindset is
  • Gesprekken aan de hand van een Agilometer
    • Mensen worden gevraagd waar ze op een continuüm hun eigen intenties en gedrag zouden positioneren.
  • Brengen van outside-in perspectief
    • Inspiratie ophalen bij / van andere organisaties die al toekomstbestendige HR-praktijken hebben ingericht
    • HR collega’s stimuleren om in contact met klanten en de buitenwereld te gaan